EDUCATION · INNOVATION · CAREER

Η γνώση που γίνεται εργαλείο: Γιατί τα στελέχη επιστρέφουν στο αμφιθέατρο

Από τη δημόσια υγεία μέχρι την καινοτομία στο δημόσιο:
τέσσερα προγράμματα για επαγγελματίες που ήδη εργάζονται.

EDUCATION · INNOVATION · CAREER

Η γνώση που γίνεται εργαλείο: Γιατί τα στελέχη επιστρέφουν στο αμφιθέατρο

Από τη δημόσια υγεία μέχρι την καινοτομία στο δημόσιο: τέσσερα προγράμματα για επαγγελματίες που ήδη εργάζονται.

01

Η ΝΕΑ ΕΙΚΟΝΑ
ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑ

ΑΠΟ ΤΗ ΓΝΩΣΗ
ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

Υπάρχει μια διαφορετική εικόνα του μεταπτυχιακού φοιτητή από εκείνη που έχουμε συνηθίσει. Δεν είναι απαραίτητα ένας νέος απόφοιτος που μόλις ξεκινά την επαγγελματική του διαδρομή.

Μπορεί να είναι μια διευθύντρια δημόσιας υγείας, ένας ξενοδόχος και ένα στέλεχος δήμου που βρίσκονται το ίδιο Σάββατο πρωί στην ίδια ψηφιακή τάξη.

Άνθρωποι που έχουν ήδη μάθει τη δουλειά τους στην πράξη και τώρα αναζητούν κάτι ακόμη: τη γνώση που οργανώνει την εμπειρία τους, τους δίνει νέα εργαλεία και τους επιτρέπει να ανταποκριθούν σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον που αλλάζει διαρκώς.

Αυτή ακριβώς τη σχέση ανάμεσα στη γνώση και την επαγγελματική πράξη υπηρετεί στην Ελλάδα το Κολλέγιο René Descartes, μέσα από τα μεταπτυχιακά προγράμματα του γαλλικού κρατικού ιδρύματος Le Cnam.

1974-2026

Από το 1794 στην επαγγελματική πραγματικότητα του 2026

Το Conservatoire national des arts et métiers (Le Cnam) ιδρύθηκε στο Παρίσι το 1794, με πρωτοβουλία του Αββά Henri Grégoire, με αποστολή τη διάδοση της επιστημονικής και τεχνικής γνώσης. Σήμερα αποτελεί γαλλικό κρατικό ίδρυμα ανώτατης εκπαίδευσης, έρευνας και δια βίου μάθησης, με περισσότερους από 56.000 φοιτητές στη Γαλλία και παρουσία σε 30 χώρες.

Περίπου το 80% των εκπαιδευομένων του είναι εργαζόμενοι. Η ιστορία του συνδέεται, μεταξύ άλλων, με το Musée des Arts et Métiers και το περίφημο εκκρεμές του Foucault, σύμβολα μιας παράδοσης που ενώνει την επιστημονική γνώση με την εφαρμογή της.

Στην Ελλάδα, το Κολλέγιο René Descartes λειτουργεί από το 2000 και έχει την αποκλειστική εκπροσώπηση του Le Cnam. Στεγάζεται στο ιστορικό κτίριο του Γαλλικού Ινστιτούτου, στη Σίνα 31.

Τα προγράμματα απευθύνονται σε επαγγελματίες που ήδη εργάζονται: μαθήματα εξ αποστάσεως ή υβριδικά, σε απογευματινές ώρες και Σάββατα, στα ελληνικά. Οι φοιτητές έχουν κατά μέσο όρο πάνω από δέκα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας.

1794
ΠΑΡΙΣΙ
2000
ΑΘΗΝΑ
2026
ΣΗΜΕΡΑ
0 ΦΟΙΤΗΤΕΣ
0 ΧΩΡΕΣ
0 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Υγεία: όταν η επιστημονική γνώση συναντά τη διοίκηση

Στον χώρο της υγείας η πίεση στους πόρους, ο ανταγωνισμός και οι ρυθμιστικές αλλαγές έχουν καταστήσει τη διοίκηση καθημερινό μέρος της δουλειάς των επαγγελματιών. Το μεταπτυχιακό «Διοίκηση Μονάδων Υγείας & Ιατροκοινωνικής Φροντίδας» απαντά σε αυτή την ανάγκη.

Οι φοιτητές έχουν
38
Μεση ηλικια
13
Χρονια μεση επαγγελματικη εμπειρια
100%
Εργαζονται στον κλαδο της υγειας

Οι απόφοιτοι κατανέμοναι ισόποσα σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Δρ. Γεώργιος Φραγκιαδάκης

Δρ. Γεώργιος Φραγκιαδάκης

Συμμετέχει στη διδακτική ομάδα
Γενικός Γραμματέας Δήμου Χανίων και πρώην Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Ρεθύμνου

Αυτό που έμαθα διοικώντας είναι ότι πίσω από κάθε απόφαση υπάρχουν άνθρωποι. Υπάρχουν ασθενείς που περιμένουν, επαγγελματίες υγείας που προσπαθούν καθημερινά και ανάγκες που συχνά είναι περισσότερες από τους διαθέσιμους πόρους.

Η διοίκηση σε μαθαίνει να ακούς, να συνεργάζεσαι, να θέτεις προτεραιότητες και, κυρίως, να αναλαμβάνεις την ευθύνη των αποφάσεών σου. Όταν ένας επαγγελματίας υγείας αποκτά διοικητική σκέψη, αρχίζει να βλέπει όχι μόνο τον ασθενή απέναντι του, αλλά και ολόκληρο το σύστημα που πρέπει να λειτουργήσει σωστά για να τον φροντίσει

Κώστας Κάτσανος

Κώστας Κάτσανος

Απόφοιτος του Κολλεγίου | Καθηγητής Γαστρεντερολογίας στο Τμήμα Ιατρικής
της Σχολής Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

Επιθυμούσα πάντοτε να διευρύνω τους ορίζοντές μου στο χώρο της υγείας και να αποκτήσω ουσιαστικά και τυπικά προσόντα για πιθανές μελλοντικές διοικητικές θέσεις. Επίσης θεωρώ σημαντικό ένας εργαζόμενος στο χώρο της υγείας να μπορεί να κατανοήσει μια οποιαδήποτε συζήτηση που γίνεται δημόσια για το χώρο της Υγείας αλλά και να μπορεί να προτείνει με εμπεριστατωμένο λόγο προτάσεις και θέσεις για βελτιώσεις των συνθηκών Υγείας.

Είχα φοιτήσει στο Γαλλικό Ινστιτούτο και επομένως για μένα ήταν το μεταπτυχιακό αυτό στο Κολλέγιο René Descartes/ Cnam μια επανασύνδεση και ένα νέο ξεκίνημα από μια γνωστή φιλική για μένα αφετηρία. Με βοηθάει πολύ στις επιστημονικές μου δραστηριότητες αλλά και στην καλύτερη οργάνωση παρακολούθησης και θεραπείας των ασθενών μου

Η ίδια σύνδεση διαφορετικών πεδίων χαρακτηρίζει το Master «Δίκαιο & Διοίκηση της Υγείας», που λειτουργεί από το 2020. Το πρόγραμμα συνδέει τη νομική με τη διοικητική διάσταση της υγείας, με θέματα όπως το δίκαιο του φαρμάκου, η ευθύνη των επαγγελματιών, τα δικαιώματα των ασθενών και η βιοηθική.

Το κοινό του έχει
41,8
Μεση ηλικια
17
Έτη Μεση επαγγελματικη εμπειρια
Το κοινο
Νομικοί Ιατροί Φαρμακοποιοί Διοικητικά στελέχη

Στη διδακτική ομάδα συμμετέχει η Αναστασία Μπαλασοπούλου, Διευθύντρια Δημόσιας Υγείας στην 1η Υγειονομική Περιφέρεια Αττικής.

Θάλεια Ανδρέου

Θάλεια Ανδρέου

Απόφοιτη του κολλεγίου | Δικηγόρος

Ως δικηγόρος απέκτησα γνώσεις για τομείς που, λόγω του επαγγέλματός μου, μου ήταν άγνωστοι.

Αυτό που με κέντρισε ήταν η νομική διάσταση ενός κλάδου πιο επίκαιρου από ποτέ, και το πρόγραμμα δικαίωσε τις προσδοκίες μου.

HR και ψηφιακός μετασχηματισμός:
η τεχνολογία αλλάζει,
οι άνθρωποι παραμένουν
στο κέντρο

Το HR στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης απαιτεί νέα εργαλεία: HR analytics, πληροφοριακά συστήματα, μετασχηματισμός της εργασίας. Το μεταπτυχιακό «Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού & Ψηφιακός Μετασχηματισμός» ανήκει στη Σχολή Ψηφιακής Τεχνολογίας και AI του Cnam, έχει διάρκεια 15 μήνες και απευθύνεται σε επαγγελματίες που διοικούν ανθρώπους και αλλαγές.

Το 82% των φοιτητών εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα και το 59% προέρχεται από κλάδους εκτός HR.
82%
των φοιτητων εργαζεται στον ιδιωτικο τομεα
59%
προερχεται απο κλαδους εκτος HR

Ευστάθιος Τζαφλέρης

Ευστάθιος Τζαφλέρης

Απόφοιτος του Κολλεγίου | Hotel Manager

Κάποια στιγμή κατάλαβα ότι η εμπειρία από μόνη της δεν αρκεί. Στο μεταπτυχιακό βρήκα εργαλεία που μπορούσα να εφαρμόσω αμέσως, ευελιξία στη φοίτηση και εισηγητές που έρχονται από την αγορά. Ήταν μια επένδυση που αναγνωρίστηκε πιο γρήγορα απ’ όσο περίμενα.
Woman in suit interviews man at desk

Photo by Vitaly Gariev on Unsplash

Photo by Vitaly Gariev on Unsplash

Ιωάννα Κουνούπη

Ιωάννα Κουνούπη

People, Technology & Future of Work Executive

Το HR σήμερα δεν αφορά μόνο τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού. Αφορά όποιον διοικεί ανθρώπους, ομάδες και αλλαγές. Η τεχνολογία αλλάζει πιο γρήγορα από ποτέ, όμως πίσω από κάθε αλλαγή υπάρχουν πάντα άνθρωποι. Γι’ αυτό διδάσκουμε αυτό που εφαρμόζουμε καθημερινά στη δουλειά μας

Δημόσια διοίκηση:
από την εμπειρία στην καινοτομα

Το νέο θεσμικό πλαίσιο για την καινοτομία στο δημόσιο χρειάζεται στελέχη που μπορούν να σχεδιάζουν υπηρεσίες, να αξιοποιούν εργαλεία στρατηγικής πρόβλεψης και να διαχειρίζονται έργα ψηφιακού μετασχηματισμού.

Το μεταπτυχιακό «Καινοτομία & Δημόσια Διοίκηση» είναι επαγγελματικής κατεύθυνσης πρόγραμμα, διάρκειας 15 μηνών, που υλοποιείται εξ αποστάσεως ή υβριδικά. Απευθύνεται σε στελέχη κεντρικής, περιφερειακής και τοπικής διοίκησης, καθώς και σε συμβούλους που συνεργάζονται με δημόσιους φορείς.

Στη διδακτική ομάδα συμμετέχει ο Χρήστος Κοκκάλας, Προϊστάμενος Τμήματος Καινοτομίας και Βέλτιστων Πρακτικών της Διεύθυνσης Στρατηγικού Σχεδιασμού και Καινοτομίας της Γενικής Γραμματείας Δημόσιας Διοίκησης.

Από την πλευρά των αποφοίτων, η Ανδριάννα Μερκοβίτη, Αναπληρώτρια Προϊσταμένη Αυτοτελούς Τμήματος Συντονισμού και Διοίκησης στο Γραφείο Δημάρχου του Δήμου Αρταίων, εντάσσεται στο επαγγελματικό προφίλ για το οποίο έχει σχεδιαστεί το πρόγραμμα.

Ανδριάννα Μερκοβίτη

Ανδριάννα Μερκοβίτη

Απόφοιτη του Κολλεγίου | Αναπληρώτρια Προϊσταμένη Αυτοτελούς
Τμήματος Συντονισμού και Διοίκησης στο Γραφείο Δημάρχου του Δήμου Αρταίων

Το μεταπτυχιακό στο René Descartes ενίσχυσε τον τρόπο σκέψης μου, δίνοντάς μου μια ευρύτερη, στρατηγική ματιά, την οποία εφαρμόζω καθημερινά στην απαιτητική πραγματικότητα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Οι διαδικασίες δεν είναι κάτι στατικό· σήμερα, με τα εργαλεία στρατηγικής προοπτικής (foresight), διαχείρισης καινοτομίας και σχεδιασμού δημόσιων πολιτικών που απέκτησα, αναζητώ συνεχώς τρόπους απλούστευσης για την ταχύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη.

Η Δημόσια Διοίκηση δεν είναι ένας στείρος γραφειοκρατικός μηχανισμός, αλλά ένας ζωντανός οργανισμός που παράγει αξία. Και το ουσιαστικότερο: καινοτομία χωρίς συνεργασία δεν υφίσταται· το πρόγραμμα παρέχει τα εφόδια για να γεφυρώνουμε τις αποστάσεις μεταξύ των υπηρεσιών και να συντονίζουμε κοινές δράσεις, κάνοντας τις καινοτόμες ιδέες χειροπιαστή πραγματικότητα. Σε κάθε συνάδελφο που το σκέφτεται, θα έλεγα να το τολμήσει χωρίς δεύτερη σκέψη!

Όταν η εμπειρία αποκτά νέα εργαλεία

Το κοινό σημείο όλων αυτών των πεδίων είναι ένας άνθρωπος που ήδη εργάζεται και επιλέγει να επιστρέψει στη μάθηση χωρίς να εγκαταλείψει την επαγγελματική του ζωή. Οι τίτλοι σπουδών είναι επιπέδου 7 του Ευρωπαϊκού Πλαισίου Προσόντων (EQF) και εκδίδονται από το Le Cnam.

Μπορούν να αναγνωριστούν ως επαγγελματικά ισοδύναμοι στην Ελλάδα, κατόπιν αίτησης στο ΑΤΕΕΝ του Υπουργείου Παιδείας.

Η ουσία δεν βρίσκεται μόνο στην επιστροφή στο αμφιθέατρο. Βρίσκεται στη συνάντηση της εμπειρίας με τη γνώση.

Για έναν επαγγελματία που βρίσκεται ήδη μέσα στην αγορά εργασίας, η μεταπτυχιακή εκπαίδευση μπορεί να γίνει ο τρόπος με τον οποίο όσα έχει ήδη μάθει στην πράξη αποκτούν νέα εργαλεία, νέα δομή και νέα προοπτική. Γιατί η γνώση έχει τη μεγαλύτερη αξία της όταν δεν μένει θεωρία, αλλά γίνεται εργαλείο.

Περισσότερες πληροφορίες για τα προγράμματα και ραντεβού ενημέρωσης: Μεταπτυχιακά Προγράμματα με διεθνή προοπτική

Σίνα 31, Γαλλικό Ινστιτούτο, Αθήνα